Давно сталкиваюсь с тем, что ОГРОМНЫМ тормозом в работе большинства организаций является низкая компьютерная грамотность.

  Это касается не только рядовых сотрудников, но и руководителей. Причем эффективная работа сотрудника, который с компьютером на ты воспринимается его бездельем и карается удвоенной нагрузкой за те же деньги.  Итог предсказуем- Спец кладет на все большой и лохматый болт и валит с конторы. А в итоге контора порой бывает вынуждена привлекать на его место  ДВУХ людей, но с уровнем знания ПК как у начальника, а то и хуже. Ну не любит у нас руководство людей умней себя. Не любит… Получается что часто такие спецы начинают маскироваться под долбоебов, которые эксель на калькуляторе проверяют и пересчитывают.  А что..удобно…и видимость работы и лишнего напряга нет. А то что фирма теряет — а кого это колышет? ЗП капает…ну и пускай капает. Можно в крайнем случае тихо подрабатывать ан стороне, если плагин хитрожопости грамотно привинчен.

Компромисс тут один — делаешь предложения по повышению эффективности работы и если на него в ответ мягкий посыл на йух, то с выводами не тормозим и переходим в режим тотальной маскировкой.  И На крайний случай — поиск новой работы.